Reforç en l’organització del Departament de Social
El nou organigrama permetrà potenciar la cohesió dels equips i el desplegament de les diferents accions socials com la futura Casa Pairal de Santa Coloma o el reforç de les prestacions socials
La nova directora del Departament de Social del Comú d’Andorra la Vella, Montse Altimir Coll, ha jurat el càrrec durant la sessió del Consell de Comú, un pas que reafirma l’organització interna del departament i la cohesió entre els seus equips. Altimir es compromet a impulsar accions socials transversals amb l’objectiu de centrar les polítiques públiques en el benestar de les persones de la parròquia.
Amb més de 20 anys d’experiència en el mateix departament, Altimir assumeix la direcció amb un profund coneixement del seu equip i del territori. El seu objectiu és donar continuïtat als projectes ja iniciats, alhora que reforçar l’estructura del departament sota un únic paraigües organitzatiu. Aquesta designació busca consolidar una metodologia de treball basada en l’escolta, l’acompanyament i la coordinació entre diferents àmbits, des de la infància fins a la gent gran.
Projectes i novetats en marxa
Durant la reunió, s’ha destacat la importància de l’equip humà del Departament de Social, així com les actuacions que ja estan en marxa i aquelles que marcaran els propers anys. Entre els projectes futurs, destaca la Casa Pairal de Santa Coloma, que s’ubicarà a l’edifici del Cedre; el projecte de l’antic hotel Jaume I, on s’incorporaran 18 nous habitatges per a persones grans; el reforç de les prestacions socials, amb 18 ajuts previstos per al 2025; i el trasllat del departament a Noves Dependències, que milloraran l’atenció a la ciutadania.
A més, el Comú ha aprovat una modificació de la taula salarial annexa a l’Ordinació de la funció pública, que entrarà en vigor l’1 de gener del 2026. Aquesta modificació busca assegurar que tots els nivells salarials estiguin per sobre del salari mínim interprofessional vigent. Aquesta actualització s’emmarca en l’evolució de l’IPC del 2025, que ha estat del 2,7%, i l’increment del salari mínim del 5,4%. En aquest sentit, s’ha acordat un increment del 5,26% per al grup C, nivell 3, que afectarà 11 treballadors i treballadores comunals.
Finalment, s’ha donat llum verda al projecte de pla parcial de la unitat d’actuació PP-SUR-23.1 Borda Blau, que es troba a la zona de la Grella, impulsat pels propietaris. Aquest desenvolupament preveu la creació de nous vials i parcel·les edificables, així com la cessió al Comú d’una parcel·la de 4.848 m², que permetrà anticipar una futura ampliació dels dipòsits d’aigua comunals i millorar la connectivitat i l’ús públic del passeig del Camí Ral cap a la Massana.
Totes dues propostes han estat aprovades per unanimitat.
